As instituições públicas independentemente da sua estrutura, são deparadas diariamente com uma série de processos que pela sua complexidade exigem soluções que são desenhadas para criarem respostas simples, claras e capazes.

Os processos de contratação de recursos humanos são demorados e precisam de ser desmaterializados, agilizados, com o máximo de acesso à informação e com total transparência garantida, o que fará aumentar a eficácia não só da organização interna como também da comunicação para o exterior (leia-se candidatos).

O processo concursal público obedece a um conjunto de procedimentos definidos pela Direção-geral da Administração e do Emprego Público e que exige uma estrutura de trabalho bem definida

Foi com base nestas premissas que a WireMaze criou a plataforma wireRECRUIT – o portal online de recrutamento, da marca europeia WireMaze Cityfy Platform.

Ao nível da gestão do portal, o wireRECRUIT apresenta um conjunto de funcionalidade que certamente vão ser do máximo interesse do Departamento de RH da vossa entidade.

Veja o testemunho do Centro Hospitalar Universitário do São João (CHUSJ) sobre a sua experiência no processo de recrutamento com o wireRECRUIT.

Todas as fases do concurso poderão ser replicadas na plataforma, os concursos podem ser criados e editados com facilidade., poderão definir os parâmetros de avaliação e os elementos do júri.

Uma das funcionalidades muito apreciadas pelos nossos clientes é a comunicação do estado da candidatura. Desta forma permite uma comunicação atualizada ao candidato da fase em que se encontra a candidatura submetida, evitando telefonemas e contactos que serão desnecessários.

No processo de recrutamento pretende continuar com as candidaturas em papel?

Não é problema. O wireRECRUIT será a plataforma de gestão ideal para complementar todo o processo.

Sabendo de antemão que existem processos de recrutamento com centenas ou até milhares de candidatos e candidaturas submetidas, o wireRECRUIT permite uma extração intuitiva de resultados para serem analisados com clareza. O score final dos candidatos é calculado com base nos dados introduzidos e é possível a verificação e exclusão de candidaturas por incumprimento.

De forma sucinta os candidatos podem:

• submeter ou editar comodamente a sua candidatura online;
• obter um comprovativo de como entregou os elementos necessários ao concurso;
• consultar o estado da sua candidatura;
• receber os avisos e alertas;
• enviar a manifestação de interesse.

Quanto à privacidade e segurança de todos os dados envolvidos nos processos de recrutamento, a plataforma wireRECRUIT é totalmente compatível com o atual RGPD - Regulamento Geral da Proteção de Dados.

Recordamos o artigo, mencionado previamente, em que uma das maiores instituições de saúde nacionais utiliza o wirRECRUIT e conseguiu fazer com que um processo concursal de 1 ano passasse a ser de 3 meses.

Esclareça as suas dúvidas connosco e comece o mais breve possível a dinamizar os seus processos de recrutamento.